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姑苏产业园区星海尝试中学优异教研组、备课组查核评选打算

来历: 宣布时候:2019-11-19 14:42:12 阅读次数: 【字体:

姑苏产业园区星海尝试中学优异教研组、备课组查核评选打算

 

2018年12月17日 第三届教代会第三次全部集会经由进程)

 

为深入课程鼎新,不时立异校本教研机制,推动我校教员专业生长的步调,充实阐扬教研组、备课组的讲授办理和钻研功效,慢慢实现教研组、备课组的办理轨制化、标准化、迷信化,进步各学科教员的教诲科研水安然平静讲授才能,周全进步教诲讲授品质,经钻研决议,从2019年起展开优异教研组、备课组评选勾当。

一、指点思惟:

学校教研组、备课组是学科讲授钻研的根基单元,是实行校本研修、进步讲授品质、增进教员专业化生长的基地。为了增强讲授惯例办理,营建稠密的教研空气,为了充实阐扬教研组在校本教研中的主动主导感化,变更教研组各成员的任务主动性,构成连合长进的组风,实在实现教诲讲授任务,更好地进步教诲讲授品质。

二、评选方式

1.教研组、备课组供给组内勾当相干材料。每项评选内容分进程材料与成果材料,进程材料包含各种记实(勾当打算、勾当小结、勾当写实性记实等),成果材料含获奖证书复印件、教案、课件等。

2.每学期竣事前,部分按照“评选细则”请求汇总各项评分数据并上交校长办公室。

3.学校查核带领小组查核各项评分数据,得分位于前30%的肯定为“优异教研组、优异备课组”(初、高平分设)。

三、嘉奖方法

1.奖金金额:优异教研组、备课组按每人200元金额停止嘉奖(可兼得)。

2.奖金用处:教研组、备课组展开个人教研勾当。

3.颁发声誉证书。

四、评选细则(附表)

本方法经教代会审议经由进程后,自2019年1月1日起实行。

姑苏产业园区星海尝试中学

                                                                               二零一八年十仲春十七日

 

姑苏产业园区星海尝试中学优异教研组、备课组评选细则(会商稿)

序号

评选内容

评选请求

评分方法及扣分身分

查核部分

1

步队扶植

(20分)

教研组、备课组要增强师德师风扶植,标准讲授行动,自发遵照学校规章轨制,建立敬业爱岗、立异进献的杰出教员抽象。当真实行学校的“青年教员培育工程”,做好组内教员的分层培育任务,进步教员的专业化程度。

1.严酷履行《新时期中小学教员职业行动十项原则》等国度、省、市、区教诲行政部分出台的师德师风划定,组内如有人违背,则评选一票反对。(10分)

2.自发遵照学校各项规章轨制,组内如有人违背,1人次扣1分,扣完为止。(5分)

3.按请求实现青年教员培育任务(包含师徒结对的讲授报告请示课和师徒结敌手册等),少1人次扣1分,扣完为止。(5分)

办公室

教发中间

2

惯例办理

(30分)

构造教员贯彻党的教诲目标,履行国度划定的课程打算;按照学校任务请求和讲授打算,制定本组任务打算,当真构造实行,期末撰写任务总结;展开校本教研,标准讲授“七当真”,做到教研勾当主题化、讲授钻研常态化;开设校本课程,体例具备学校特点的讲授材料,周全进步讲授品质。

1.有完全的任务打算、总结和讲授进度,一般展开教研勾当和个人备课。缺一项扣1分,扣完为止。(5分)

2.实现教诲处划定的公然课节数和听课节数,并有相干的评课记实。缺一项扣1分,扣完为止。(5分)

3.教案齐备标准,有体系的、首创的讲授案电子稿或完全的纸质稿一套。少一人扣1分,扣完为止。(5分)

4.按学校请求保质保量地实现命题、监考、阅卷、登分等任务,任务无过失,并做好考后阐发,出一次过失扣1分,扣完为止。(5分)

5.按请求公道安排功课,当真修改,按请求展开课后教诲,不按请求展开此项任务不得分。(5分)

6.按照请求同一开设校本课程、展开社团勾当,不按请求展开此项任务不得分。(5分)

教诲处

德育处

3

教改实绩

(35分)

构造教改尝试和讲授钻研勾当,进步学科讲授品质;构造学科讲授评估,把勤学科讲授品质关。

1.讲堂讲授品质高,讲授成就凸起。(15分)

2.先生评教对劲度高,对劲度不低于85%;有1人低于85%扣1分,扣完为止。(5分)

3.教员在评优课、根基功和学科素养三项讲授比赛中获奖的加分每人次按1-3等奖计:国度级5分、4分、3分,省级4分、3分、2分,市级3分、2分、1分,区级一等奖1分,累计加满分5分为止。(5分)

4.开设国度、省、市、区级公然课或讲座,结果好且具备树模性的,国度级、省级、市级、区级别离为5分、3分、2分、1分,累计加满10分为止。(10分)

教诲处

教科室

4

教诲科研

(15分)

正视教研勾当、专业生长论文撰写、名目扶植、课题钻研,增进专业才能生长讲授才能晋升

1.论文颁发的加分每人次:焦点期刊5分,省级3分,市级1分;论文、案例、讲授设想、命题设想等评选获奖的加分每人次按1-3等奖计:国度级5分、4分、3分,省级4分、3分、2分,市级一等奖2分。累计最高5分。(5分)

2.本教研组、备课组掌管省、市、区打算办和教研室课题,省、市、区级别离7分、5分、3分;学会课题得分减半;累计最高得分7分(7分)

3.本教研组、备课构成员到场学校名目扶植,每人次加1分,累计最高得3分(3分)

教科室

5

加分

(20分)

教研组、备课组勾当有特点、有效果、有影响;有教诲先生到场学科比赛获奖;在学校德育任务中进献凸起。

1.教研组、备课组包办国度、省、市、区级教研勾当,国度级、省级、市级、区级别离为5分、3分、2分、1分,累计最高5分。(5分)

2.教诲先生到场教诲行政部分(含教诲学会)构造的各级各种学科比赛取得1-2等奖,每人次天下5分、4分,省级3分、2分,市级2分、1分,累计最高5分。(5分)

3.教员主动到场教诲行政部分构造或请求的线上讲授勾当,到场国度、省、市、区级别的别离为5分、3分、2分、1分,满分5分。(5分)

4.主动到场学校德育教诲任务,主动担负班主任,按照组内教员担负班主任人数占比和任务实效,别离加5分、3分、1分,满分5分。(5分)

教诲处

教科室

德育处

信息中间

 

 

 

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